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从名望、天禀、平台、更始才略等各个方面先容

时间:2019-06-30 01:53 作者:admin
6月14日下午,我公司在监控大楼六楼视频会议室组织了新员工座谈会,总经理郑茂全、副总经理王海波、人力资源部主任高庆阳、团委书记宁祎出席了此次会议。2017年至今入职的新员工

  6月14日下午,我公司在监控大楼六楼视频会议室组织了新员工座谈会,总经理郑茂全、副总经理王海波、人力资源部主任高庆阳、团委书记宁祎出席了此次会议。2017年至今入职的新员工、相关部门领导共20余人到场参会。

  会议伊始,人力资源部为新员工播放了公司宣传片。王海波副总经理对新员工的到来表示欢迎,结合宣传片内容,从荣誉、资质、平台、创新能力等各个方面介绍了公司优势,对煤炭行业的发现现状和前景作了说明。王副总表示,新员工是助力公司发展的崭新力量,希望大家能够脚踏实地,培养大局意识和换位思考的精神,促使个人与公司共同进步。团委书记宁祎对公司党、工、团的基本情况作了介绍,包括组织结构、兴趣小组和相关活动,鼓励大家积极参与公司活动。

  随后,参会新员工逐一进行自我介绍,分享了入职体会,表达了为公司发展贡献力量的决心,并提出了一些问题和改善建议,得到了郑茂全总经理和王海波副总经理的一一解答。

  接着,在座部门领导分别发言,肯定了新员工入职以来的努力,并就人才培养事宜展开讨论。人力资源部主任高庆阳向新员工介绍了部门的工作人员和职责分工,提出煤矿自动化的核心是“简单、实用、可靠”,做到这三点,方能实现先进。

  会议尾声,郑茂全总经理作了总结发言,他强调:第一,煤炭行业不是夕阳产业,短期内国内能源结构不会有太大改变,煤炭的主体能源地位不会动摇,而我公司作为煤矿电气化、自动化、信息化和智能化的“国家队”,依然拥有很好的发展前景。第二,要把工作做好,专业能力固然重要,但更重要的是个人品德,“德才兼备、以德为先”是我们选人用人的标准,也是人才培养的目标。第三,任何一个单位都有它的内涵与特色,也有优势和不足,作为新员工,切莫轻易改变自己的初心和成长轨迹。最后,郑总表示对公司的未来充满信心,“世界一流、国内第一、智能矿山引领者”绝不只是一个口号,而是需要一步一个脚印去实现的目标,这依赖于公司全体员工的共同努力。

  本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行,体现了公司对新员工的重视,有利于倾听员工心声,为新员工答疑解惑,增进同事、领导之间的互相了解,帮助新员工更好、更快地融入集体,对公司的长足发展具有积极意义。返回搜狐,查看更多

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